キャリアパス

 

2023年7月より新しい賃金制度と等級制度になりました

★年功序列による賃金制度を廃止

★人事考課制度により、評価に合わせた等級

★等級に合わせた給与

★成果目標・行動目標の達成度に合わせた賞与

★専門性を極め自己の能力を発揮できるスペシャリストコースを明確化