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全職種キャリアパス導入により看護部のありたい姿

★看護専門職としての能力を発揮し、患者様へ安心・安全な看護が提供できるように質を高める。

★年功序列の賃金制度でないことから、自分の力を試し給与に反映させ、当院に貢献することでやりがいに繋がる職場。

★同職・他職種と協働し切磋琢磨しながらより良い組織を作り、患者様から選ばれる病院。