現任教育について
継続教育では、看護職員が個々に能力を開発、維持・向上し、自らキャリア形成することを目指しています。
感染、医療安全、接遇、褥瘡予防などの年間研修参加の他、学研ナーシングサポート（ｅ－ラーニング）の利用、看護協会の研修も積極的に参加し、常に新しい知識・技術を習得し看護実践能力の向上に努めています。
また二次救急体制のサポートとして、「BLS院内研修」を医師・看護師・リハビリからなるメンバー体制で毎年全入職者に実施しています。
クリニカルラダー
看護実践を提供でき、看護を通じて人としても成長するように看護師個人の段階に応じたキャリア支援をします。
さらになりたい自分へステップアップするあなたを応援します。
院内看護師教育担当について
個人の目標や病院の求めるスキルの取得に向けた研修等の教育に、病院の支援体制も充実しています。